好房網News記者戴鈺純／綜合報導
面對物價吃掉薪水窘境，上班族在龍年新春開工後，想準備跳槽求加薪了嗎？在企業方面，也持續面臨缺工潮困境，有助年後徵才意願提高？對此yes123求職網，特地進行「龍年跳槽風與企業招募現況調查」，發現83％勞工求職中，且竟有30％敢當裸辭族！
根據yes123求職網調查發現，高達93％的上班族透露，在國曆2月15日，也就是農曆龍年新春開工後，「有」跳槽的計畫：其中「非主管職」為92.8％；「主管職」則為94.8％。想跳槽的比例，略高於去年的91.8％，以及前年的91.2％，創五年以來同期的新高，不過仍不如2019年的94％。
其中有82.9％的人表示，早就「付諸行動」，其中又分成：62.2％為「已經開始尋找，但是尚未找到」；20.7％為「已經開始尋找，且已經找到」：換算下來，大約是每五位想跳槽的人之中，就有一位是新工作有著落的幸運兒。除此之外，其中甚至有30.3％的人指出，開始尋找新工作之前，「會」選擇先提辭呈，屬於沒有退路的「裸辭一族」！
而在年後跳槽族當中，有69.3％透露，「會想轉行」；其中「最熱門」的轉行行業，在可複選情況下，前五名分別為：「科技資訊業」43.4％、「餐飲住宿與休閒旅遊業」占40.4％、「批發零售與貿易業」占38.8％，以及「運輸與物流倉儲業」占32.8％、「傳統製造業」占31.2％。
開工後若計畫跳槽的話，有62.2％透露，其實「會想換職務」；其中「最熱門」的職缺項目，在可複選情況下，前五名分別有：「業務或銷售人員」占33.9％、「行政總務人員」占32.4％、「行銷企劃或公關人員」占30.3％，以及「客服或門市人員」占28.8％、「研發人員」占26.8％。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於全面性「邊境解封」已超過一年，帶動報復性旅遊潮或消費潮出現，使得商業活動明顯復甦，上班族不再消極「潛水式求職」，更宣示後疫情時代的「報復性轉職潮」啟動；加上缺工潮效應，勞方談薪水的空間也會比較大。
