好房網News記者戴鈺純／綜合報導
即將迎接畢業季，也是社會新鮮人求職季的到來！準備踏出校園的「九年級生」們想馬上開始找工作，或者選擇繼續進修？對於第一份工作的月薪，又抱持著多高的期望？對此yes123求職網，特地進行「九年級生職涯規劃與畢業恐慌症調查」，發現高達96％的新鮮人患有求職恐慌症！
對於畢業或退伍後求職這件事，有高達95.7％的人透露，其實會「感到恐慌」，比例超過去年的95.3％，與前年94.1％，還有2020年的92.1％，以及2019年的90.2％，「求職恐慌度」達五年高點，而且又分成：60.2％屬於「怕待業太久，經濟壓力大」；22.4％屬於「怕入錯行、找錯職務」；13.1％屬於「怕工作不適合自己的個性」。
畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到，新鮮人也評估，平均要投22.4封履歷，才會有一次面試機會；同時平均再面試11.2家企業，才會有一次錄取機會。因此換算下來，等於大概要投251封履歷，才有可能找到第一份工作，高於去年的234封。
另外，調查發現，對於「男性」新鮮人，實際上心中的「夢幻工作」，在可複選狀況下，前五名依序為：「YouTuber」占26.7％、「工程師」占25.1％、「電競選手」占23.2％，以及「職業運動員」占21.3％、「機師」占19.8％；至於女性部分，實際上心中的「夢幻工作」，在可複選狀況下，前五名依序有：「作家」占27％、「公務員」占25.3％、「網站小編」占23.6％，以及「YouTuber」占21.9％、「空服員」占20％。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，社會新鮮人要有高度危機感，「超前部署」求職進度，提早在正式畢業前投遞履歷，嘗試應徵更多家心儀的企業，因此個人「積極度」高低，將是縮短待業時間的關鍵因素之一。楊宗斌進一步表示，在熱門行業部份，呈現求職「M型化」：有些新鮮人偏好較高起薪的科技業與金融業；有些則偏好學歷、主修門檻較低的服務業，特別是在「邊境解封」後，「內需型產業」持續缺工，相關企業招募動作積極，使得這部份的職缺比較多。
