好房網News記者嚴鈺雯／綜合報導
在通膨的時代裡，許多人為了保住職場飯碗，不僅要忍受窮忙、過勞，也無法買房，甚至不敢結婚生子，在這樣的情況下，還有時間追逐夢想嗎？心中又有哪些「夢幻職業」名單？對此，yes123求職網於2023年3月10日到3月23日進行「青年勞工生活甘苦與逐夢職涯規劃調查」，以網路問卷進行抽樣，調查39歲（含）以下，已畢、退伍（免役）會員，有效問卷共1,307份，結果也於今（28）日出爐。
在衡量有形的「金錢財富」（像收入、資產），與無形的「人生財富」（像家庭幸福、健康狀況）後，自認目前是「人生勝利組」的，只佔了7.7％：換算下來，大約是每13個人當中，僅有1位自認是人生的贏家。其餘自認是「人生平凡組」的，比例佔39.6％；還有自認是「人生魯蛇組」的，更高達52.7％，呈現過半狀態。
不論自評目前的人生成功或失敗，對未來只要「有夢就有希望」，因此在可複選情況下，yes123求職網統計出男性與女性青年勞工的夢幻職業。
男性青年勞工的「夢幻職業」，前10名依序是：「科技工程師」（31.9％）、「網紅」（30.5％）、「電競選手」（28.8％），以及「房東」（27.1％）、「社群小編」（24.6％）、「銀行家」（22.4％）、「主廚」（20.7％）、「機師」（19.3％），以及「作家」（17.6％）、「演藝人員」（16.2％）。
而女性青年勞工的「夢幻職業」，前10名依序為：「社群小編」（31.9％）、「網紅」（30.4％）、「空服員」（28.7％），以及「烘焙師傅」（26.8％）、「作家」（25.1％）、「演藝人員」（20.5％）、「模特兒」（18.8％）、「銀行家」（17％），以及「房東」（15.2％）、「音樂家」（13.8％）。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，對於政府來說，想要降低青年失業率，解決低薪化問題，除了要推動產業升級，往高附加價值方向轉型，以及打造投資環境，像是特別趁著「後疫情時代」，全球供應鏈正值調整期，若能吸引外資來台設廠、設據點，或者讓台商願意「鮭魚返鄉」，藉以提高從業人員薪資，並出現擴編需求。
楊宗斌進一步表示，積極輔導青年失業者就業，像是提供職業訓練，習得一技之長，縮短「學用落差」，同時也解決部分行業的缺工問題。在國內提供友善職場環境，年輕人才出走海外的意願自然降低，畢竟在「少子化、高齡化」趨勢下，勞動力缺口隱憂浮現，假如有更多新世代接棒，國家競爭力自然能夠維持下去。
