記者翁禎霞／屏東報導
屏東縣縣長當選人潘孟安率領的新縣政團隊昨天亮相，不管這支「人事交響樂團」如何「夢幻」，未來如何兌現潘孟安的「安居樂業」政見，力擋屏縣被六都邊緣化的危機，都將成為新團隊的最大考驗。
連續12年負成長 屏縣只剩84萬人 老化、少子化…如何不邊緣化 將是潘「夢幻團隊」關鍵課題
屏東縣已連續12年人口外流，到上月底止，全縣人口只剩下84萬8千多人，人口老化、少子化或許是人口減少的主要原因，但這也代表屏東缺乏強而有力的誘因，難以吸引遊子或是外縣市民眾移居屏東。
潘孟安提出「南高屏區域共同治理」，為屏縣避免被邊緣化開出處方箋，目標看似宏大，新縣政團隊也延攬了不少外縣市人才，看得出來的確要朝聯合治理的目標努力。
不過過去的高屏首長會議，除了同步放颱風假讓民眾有感外，並未見有共同發展的具體成果，未來要如何共同治理，讓人才與資源彼此流動，又不致被「賴神」及「菊姐」率領的「兩都」磁吸，正考驗著新團隊。
另外，潘孟安在這次選舉中主打「安居樂業」，起用社會處長吳麗雪為屏縣首位女性副縣長，也是為落實「安居大社區」的政見，不管是社區關懷據點的進階版、一鄉一托老或是燕南飛2.0版等，這些政見都極具挑戰性，更攸關民眾生活，有沒有兌現，選民最有感，未來是考驗團隊實踐能力的重要指標。
明天起，新的地方公職人員就要全部就位，新的府會關係該是新團隊的第一道考題，潘孟安要求團隊「不必服務政治、不必服侍政黨，所有政治壓力由他一肩扛起」，馬上就要展開全新府會關係，更是推動縣政的重要門閥，未來「首長的肩膀」就更令人期待了。
