記者侯俐安╱即時報導
華航企業工會不滿華航今年營收達1563億元創新高，年終獎金卻大幅縮水，只有過去營收最高點時年終的1/4，今晚聚集上百人在華航台北分公司門口舉辦「尾牙」，端上「華航卡油飯」、「年終泡湯圓」等菜色，抗議「華航賺大錢 員工做功德」，訴求提高年終獎金每人至少18萬元；華航則譴責工會「獅子大開口」，有如討債公司的手段「令人不敢恭維」。
華航企業工會不滿華航營收創新高、年終獎金卻大幅縮水，今抗議「華航賺大錢 員工做功德」，訴求提高年終獎金每人至少18萬元，華航則譴責工會「獅子大開口」，有如討債公司的手段「令人不敢恭維」。（記者侯俐安／攝影）
華航表示，日前提出兼顧員工福利與企業發展之年終獎金方案，過程中工會從誤導外界華航只發2.2萬等，今又再度在台北分公司外集結，對於工會師出無名，種種脫序行為，華航予以嚴厲譴責，並保留法律追訴權。
華航表示，工會在第一次勞資年終談判，就刻意以「華航年終只有2.2萬」誤導外界，直到公司宣布定額獎金加上董事長、總經理加發激勵金達4.8萬，總計基層員工可領約3個月年終獎金，重重打臉造謠者，還顛倒是非宣稱公司因畏懼其日前在土地廟前吃米粉之活動，所以進行調整，直到晚會還公然謊稱年終只有7萬，刻意不算獎金性質的第13個月。
華航強調，華航已遵照團體協約，提撥該年度「稅前盈餘」20%金額作為員工年終獎金，工會不僅無視團協明文規定，拒將薪資外多給的第13個月獎金算入年終，更提出18萬元的獅子大開口方案，金額已相當於全年稅前盈餘近半，已違團協形成爭議行為，恐有違法、違約及違反公司規定之可能，公司依法可向工會及其會員行使求償權及懲戒權。
華航也質疑工會是「玩弄數字，無知還是刻意忽略？」營業收入不是盈餘，是企業尚未扣除任何成本和費用前的收入，任何企業都難以當作年終獎金計算基礎，工會不是無知而是刻意忽略近年來公司大舉招募及大幅調薪增加的人事成本，也不提資產減損、跨國官司等支出，挑撥勞資關係、誤導外界的惡意昭然若揭。
華航表示，2016年起華航基層員工月收入平均增加1萬2000元，新進地勤基層員工薪資已超過3萬7000元，工會卻以年終獎金單一議題誤導大眾，還一度引來外界批評員工貪婪，間接也影響公司形象。
華航也表示，勞資本該秉持共存共榮理性討論，工會顛倒黑白在先，又以討債公司手段聯合外部勢力抹黑華航，影響公司商譽與員工整體形象，令人不敢恭維，華航予以嚴厲譴責。
