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在2018年永慶集團菁英會中，榮獲永慶不動產全國個人總業績風雲經紀人獎殊榮的楊世旭，創造近千萬的業績，他不但是位頂尖的業務，也是永慶不動產三重台北橋加盟店店東。雙重身份讓楊世旭懂得帶人，也能激勵人員做業績，不但全部的同仁都能在半年內拿下永慶不動產新秀獎，更是高達8成以上的業務都能成交。
楊世旭曾因不認同所任職的直營制度而成了「房仲逃兵」，離開房仲業；而現在不但順利創業開了自己的店，還讓同仁們都有好業績，連店祕書都笑稱楊世旭是『強勢回歸』！
永慶不動產三重台北橋加盟店楊世旭店東(前排中)今年榮獲永慶不動產全國個人總業績風雲經紀人獎殊榮。
跳脫直營體系的商圈調動 找回自己人生主導權
「才進信義房屋沒多久，就覺得仲介業辛苦，好想離職，我媽打電話跟店長交代說，我兒子要是跟你提，你只要說不可以離職就好！」多年前的往事，楊世旭至今回憶起來都不覺莞薾。楊世旭是台南白河人，自小舉家搬遷到新北市，從唸書到出社會，都在新莊、三重一帶，和當地地緣建立了強韌的臍帶關係。
信義房屋是楊世旭職場人生的第一站，當年的保證底薪比其他行業來的高，「對我這個家裡急著等你出社會賺錢的長子來說，好有吸引力！」但對當時的那個年輕人來說，這份工作實在很辛苦。「每天要去找電線桿掛看板，被人破口大罵，被人甩門的事都碰過。」母親的不准離職令讓楊世旭撐了下來，他在熬了三年後終於通過評選當上店長，佈達那天大女兒出生，雙喜臨門，但考驗這時才開始。積極改造、帶店讓楊世旭第一次帶店就拿到全國單月區域業績前3名。準備收割成果時，卻因公司政策調區，楊世旭無奈地回憶說：「交接後一個月，原店就拿下全國業績第一名，但是我已經沒有功勞了！」更讓楊世旭擔憂的是經營的客戶：「客戶一輩子就換一兩次房子，當他去原店找你找不到時，心頭是會恐慌的。
永慶不動產三重台北橋加盟店楊世旭店東(前排中)重視帶人，高達8成以上的業務都能成交。
自己的未來自己打造 創業是必然過程
由於時值九二一大地震後房市凄風慘雨歲月，銀行業又大舉擴張，當年有許多店長及幹部相繼離職到了銀行業，楊世旭跟著去了銀行業。在銀行他一待七年，雖然當時銀行是金飯碗收入穩定，楊世旭還是發現房仲業還是他的最愛，喜歡站在第一線服務客戶。
之後楊世旭重返房仲業，回歸經紀人生涯的第一站先到中信房屋，隨後，轉戰永慶不動產擔任店長，一當六年，這期間，他對永慶系統有了更深的了解，系統不僅能有效管理更能快速創造績效，同時也對永慶的品牌深具信心。因此2018年，楊世旭決定與合夥人共同開創自己的事業，他們在台北橋頭三重派出所旁找到一個醒目的據點，經營起永慶不動產三重台北橋加盟店。
永慶不動產三重台北橋加盟店的同仁們大多都有十年以上經驗，大家都在永慶不動產拼出自己的第二春。
品牌威力+完善系統+創新科技工具=開創事業第二春
楊世旭對永慶的e化系統有很高的黏著度，「永慶的市占高，市場上流通的案子大部分永慶的系統裡都有，常用「永慶快搜」，配合個人的「i智慧系統」配對，再即時用Line通知客戶，效率很好。」這陣子他對永慶的「實境找房」系統尤其讚不絕口，楊世旭說：「臨場感非常好，透過這個系統初步過濾大量物件，客戶不必疲於奔波，店頭的績效也得到很大的幫助與突破。」
楊世旭重返房仲業後，靠著永慶不動產的品牌、系統的資源，在永慶不動產裡開創了事業的第二春，他倍加珍惜，至今他還熱衷於在第一線做業務，他既是老闆，也是經紀人。他說：「這對帶動團隊是有幫助的，老闆把經紀人該做的工作都做確實了，同仁們就會仿效，且同仁們大多都有十年以上經驗，大家也都能在永慶不動產拼出自己的第二春。
