聯合報記者葉冠妤／台北報導
勞動部日前預告修正「職業安全衛生設施規則」，提升「食品外送作業安全指引」法效性，明文規範美食平台業者須參照指引，無論外送員跟平台為雇傭或承攬關係，若業者未遵照指引替外送員投保商業保險、備置安全帽及反光標示等防護設施等，若不限期改善，恐依職安法最高遭罰30萬元。勞動部法規會今開會審查，預計最快農曆年後上路。
勞動部日前發布的新版本「食品外送作業安全指引」，增列要求業者應置備安全帽、反光標示等防護設施、低溫預防措施，並規範業者應在合理範圍內透過APP設計分派工作，同時增列保險建議種類及額度檢核表。
勞動部日前預告修正「職業安全衛生設施規則」，提升「食品外送作業安全指引」法效性，明文規範美食平台業者須參照指引。圖／聯合報系資料照
勞動部職安署職業安全組長李文進說明，因指引的法律位階只是行政指導，因此一併修正「職業安全衛生設施規則」，提升指引法效性，要求業者確實遵循、執行指引內容，業者將來若違反相關法規，將可依職安法不同條文開罰3萬到15萬或3萬到30萬元。
李文進說，今天法規會審查結果，內容與預告草案大致相同，僅做文字微調，待下次法規會審查確認完文字內容，就會公告實施，最快農曆年後可望上路。
