聯合報記者葉冠妤/台北報導
國慶連假2名美食外送員車禍身亡,因勞動部認定此2個案,與美食平台業者foodpanda、Uber Eats為雇傭關係,業者應替外送員加保勞保、就保等,勞保局21日表示,其中一名死亡的foodpanda外送員,因只有到職2天,且未約定薪資,會以基本工資2萬3100元裁處雇主,勞保罰4倍、就保罰10倍,最快22日開罰。試算結果,勞保局僅開罰542元左右,等於罰不到600元。
勞保局納保局代理組長林秀襄表示,勞保局日前收到的負責勞檢foodpanda的桃園市勞動局資料,該名外送員出事前一天才到職,實際工作天數為2天,因平台沒有跟外送員約定薪資,勞保局直接以基本工資2萬3100元作為投保級距,裁處foodpanda勞保4倍、就保10倍罰鍰。根據記者自行試算,兩者合計開罰金額僅542元。
國慶連假2名外送員車禍身亡,勞動部認定2案與平台業者foodpanda、Uber Eats為雇傭關係,業者應替外送員加保勞保、就保等,勞保局表示,其中死亡的foodpanda外送員,因僅到職2天且未約定薪資,會以基本工資2萬3100元裁處雇主,勞保罰4倍、就保罰10倍。圖/聯合報系資料照片
另一家Uber Eats則是外商,林秀襄說,Uber Eats在台灣沒有工商登記,只有稅籍編號,因此不是勞保強制投保單位,再加上該名身亡的外送員有在其他事業單位加保就保,所以勞保、就保部分都沒有法令依據可以裁罰Uber Eats。