記者郭及天／台北報導
農曆年底轉職旺季來臨，房仲業打著無須經驗、前半年或九個月保障月薪5至6萬元，吸引求職者爭相投件履歷，整體房仲業去年第4季求職人數約成長三成，近八成為轉職，信義、永慶、台灣房屋三大直營體系房仲，今年總計將招募1.1萬人。
農曆年底轉職旺季來臨，信義、永慶、台灣房屋三大直營體系房仲，今年總計將招募1.1萬人。（好房News記者陳韋帆／攝影）
去年房市景氣居高不下，整體房市成交件數，較上一年度成長逾一成，各大房仲展店積極，今年各家房仲徵才數量較往年增加，據業者推估，每年房仲業業務人才需求約2、3萬人。據統計，目前受雇的不動產經紀營業員約3.8萬人，年成長約15%。
信義房屋去年11月以來，已收到近2,000份履歷，與2012年第4季相比，求職人數成長二成五，轉職者就占七成以上，以電子科技業最多、其次為金融保險業與餐飲服務業。
由於信義房屋事業版圖持續擴大，今年將大舉招募3,000人，去年起「不動產儲備經理人」起薪前六個月月薪從5萬元提高為6萬元。信義房屋人資部執行協理黃郁仁表示，不到一年擁有百萬年薪或二年內晉升成為店主管的比例大增，過半經紀人在30歲前買房，加深轉職者投入房仲業的決心。
永慶房產集團去年第4季求職人數成長33%，今年將招募5,000人，目前周周舉辦面試會，提供前九個月保障月薪5萬元。永慶人資處協理李明宗表示，房仲業是人才需求密集的服務業，今年應徵者中，不乏來自金融業的業務高手，以及零售、餐飲服務業的服務好手。
台灣房屋去年起即積極布建馬來西亞吉隆坡、美國洛杉磯等海外據點，今年預計在澳洲、日本、加拿大等國擴點。
台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示，今年將在台灣展店200家，海內外年度徵才3,000人，包括儲備經理人，國立大學或研究所學歷前九個月保障月薪6萬元；大學畢業的新進經紀人員保障月薪5萬元；台灣房屋全球財富中心招募儲備幹部通過年度考核後，年薪保障120至150萬元。
