中國時報記者陳祐誠／台北報導
中華航空29日宣布招募70名本國籍空服員，新進人員平均月薪約7至8萬元，業界最優，大學畢業、多益600分或同等英語能力者皆可報考，相關資訊將在11月1日至14日於華航網站公布，並開放報名。
航空業工作辛勞是今年的熱門話題，但年輕人對航空業的熱情不減，長榮航空今年7月宣布要招募200名空服員，收到超過6000份履歷；台灣虎航今年也規畫招募50名空服員，吸引5000人投履歷。
中華航空空服員招募。（本報資料照片）
華航2017年對外招募83名空服員，2018年沒有對外招募，僅開放地勤報名轉空勤，今年再度開缺向外徵才。
華航發言人劉朝洋強調，招募時一定會提醒航空業的工作特性，應徵和面談時都會提，讓新人評估自己適不適合。
初試時間將在11月下旬展開，應試者通過甄試後會分梯受訓，接受為期9周的職前訓練，預計2020年農曆春節後分批報到受訓。
劉朝洋表示，新進空服員的底薪、飛行時數、外站津貼、年終獎金等加起來，平均月薪約有7萬多元，是國內航空公司最優的待遇。他說，考官看的是考生整體表現，並沒有巧門。
華航自10月28日起，台北－洛杉磯每周增飛3班，台北－墨爾本每周增飛4班，提供旅客便捷密集的搭機選擇，公司另規畫2021年起，陸續引進25架A321neo客機，壯大營運規模。
