記者許素惠／雲林報導
當全球先進國家正在力拚工業4.0時，為紓緩青年失業、農村人口老化，並促成農業提升轉型，勞動部雲嘉南分署和雲科、虎科兩大學合作，啟動智慧農業4.0人才培訓計畫，導入最新農業創業及營運模式，翻轉台灣農業競爭力。
勞動部雲嘉南分署長柯呈枋、雲科大校長侯春看、雲林副縣長張皇珍等人14日按下魔球，象徵啟動「神農人才培訓計畫」。雲科大推廣教育中心主任鄭政秉指出，農業發展迄今已高度複雜化，亟需跨業整合，包括育種、農藝、生技加工、雲端資訊、管理、行銷、文創、設計、物流、標章履歷、物聯網、大數據等，傳統產銷機制已無法承擔新的跨業整合，農民也無法再一肩扛起所有工作，專業分工是必然趨勢。
雲科大工管系教授袁明鑑指導學生歷經6年努力嘗試，率先洞察農業專業分工是個新的巨大就業市場，已準備全套嶄新訓練與設備，協助青年與農民掌握契機，在智慧農場管理與創意經營下，發展生涯創業及就業。
積累豐富經驗的虎科大農民大學主任戴守谷表示，神農人才培訓課程將先進雲端和管理技術提供給青年及農民，引導年輕人回到農業，培訓新一代智慧農場專業管理職能，以跨領域專業解決農民實質困難，促成專業分工，使農業朝健全方向發展。
大四的李意筑6月畢業，見外公辛苦種火龍果，卻常被中盤商殺價壟斷通路，所得與付出每每不成比例，率先報名參加培訓，希望學成幫外公及其他果農增加收益。在大陸廣東從事食品貿易5年的張朝安返鄉侍老，計畫做無毒農業，但發現爸爸的耕種知識雜亂無章，非但不完整且毫無系統，期待將製造業已成熟的營運模式移植到農業，自行創業。
