記者呂思逸／台北報導
勞團昨在勞基法修法公聽會上反對重修一例一休。勞團代表昨拿出勞保局官方過勞死相關數據，自二○一一年至二○一五年，過勞死案件量總計一六三件，一例一休修法後，勞工可連續工作十二天、每月加班上限達五十四小時，質疑台灣「還需要更多過勞嗎？」
勞團代表之一的台灣護師產業工會理事長陳玉鳳，昨表示反對放寬輪班現制。 記者程宜華／攝影
世新大學社會發展研究所副教授、高教工會秘書長陳政亮說，國際勞工組織早在一九二一年就規範七休一，勞工每七個工作日應有一天休息，一九二四年也規範輪班時間應間隔十至十一小時，但一例一休重修卻鬆綁七休一、下修輪班間隔至八小時，「行政院政委林萬億還稱跟上國際潮流」，「根本倒退一百年」。
陳政亮說，五年內一六三人過勞死，等同「每十一天就有一人過勞死」，一例一休重修鬆綁勞動條件，恐讓過勞死案件量增加。
台灣護師產業工會理事長陳玉鳳表示，護理師有連續上班廿三小時的情形，台灣因執業環境太差，領照的護理人員執業率也一直下降，血汗護士被強迫假打卡、每周超時工作四十小時，她們反對放寬輪班現制。
勞動部在公聽會上說，會透過勞資協商、勞資會議把關。但台灣電子電機資訊產業工會秘書長林明哲說，勞動部長林美珠去年對於是否修法曾說「一上任就推翻前部長政策，我這部長也太好幹了」，行政院長賴清德上任後，林美珠就改口了；他說，「賴清德是林美珠老闆，若勞資協商是可能的，請林以身作則跟賴協商」。
交大科技法研所助理教授邱羽凡說，去年勞動部委託專家、學者研究是否可彈性工時，專家、學者結論是台灣沒有彈性、空間，如今政府卻背離研究結論。
