聯合晚報本報記者陳熙文／綜合報到
蔡英文政府上台三年多來，引發最激烈抗爭的爭議政策，軍公教年金改革首當其衝，堪稱耗時最久、花費最多政治資源、全面變動的重大政策。當時扛著世代正義的大旗所推動的改革，最後真的公平了嗎？最悲慘的是，社會最終是用世代間的仇視來換取所謂的公平。
大快人心？年輕人並未獲實質回饋
反年金改革團體「八百壯士」數千人遊行至總統府前的凱道表達抗議。 圖／聯合報系資料照片
軍公教年金改革已上路一年，某些年輕人感到大快人心，但仔細想想，年輕人並未得到實質的回饋。年金改革後所省下來的資源，從來沒有直接挹注到青年勞工身上。年輕人的痛快，其實只是膚淺的情緒，不是理智，更是強加痛苦在年長者身上，那是種，「好極了，現在我們過得一樣糟糕」的幼稚心態。
不幸的人唯有在別人的不幸中才找得到安慰。這便是軍公教年金改革的本質，政府無力短時間達成均富，選擇均貧，確實有效消除比較貧窮所創造的階級感，實際情況是大家都落入一般的貧窮圈套裡。
政府像煽動者 加溫兩代人心結
年輕人盡力了，卻被長輩訓斥不夠努力。老一輩辛苦過了，卻被年輕人認為好吃懶做。就算大家最後落得一般下場，這份撕裂也不曾彌平。而政府沒有扮演和事佬，更像煽動者，隨時加溫兩代人的心結，直到改革完成，再丟一句不誠懇的抱歉。
如果能慢點緩點，給配套多點時間，以免公務機關嚴重老化；如果能低點謙點，抱持歉意溝通，不單單要求他人相忍為國，或許就能讓民進黨執政避免拆不完的炸彈，真正棘手的勞保年改，也就不會不知從何下手。
