中國時報記者李宜秦／台北報導
長榮空服員罷工期間，地勤人員工作量暴增，傳出有地勤因此住進醫院，長榮企業工會主張應加發地勤每日5000元的津貼，該案今日上午9點調解。
企工表示，將視公司態度與每人工作狀況調整訴求，但坦言對結果不樂觀。長榮航空表示，會依循程序協商，也已著手研擬罷工期間出勤地勤的獎勵措施。
長榮空服員罷工期間，地勤人員工作量暴增，傳出有地勤因此住進醫院，長榮企業工會主張應加發地勤每日5000元的津貼。中時報系資料照片
長榮航空企業工會6月12日與長榮航空勞資爭議調解，會中提出國定假日雙倍薪、調整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度須與工會協商等訴求。當時長榮航空表示，因訴求涉及公司營運成本，必須通盤考量，願在明年依照盈利狀態協商。
長榮企工指出，將於今日上午9點在桃園勞工育樂中心調解，會以罷工期間地勤支援津貼為主要討論事項；不過考量到罷工期間每位地勤工作量不一，是否全面發放每日5000元支援津貼都可再討論。祕書黃士庭坦言，對調解結果不樂觀，盼長榮釋出善意。
黃士庭指出，工會理事長廖以勤也會出席調解會，雖然她身兼桃園市空服員職業工會理事、身分是空服員，但她也盡力為地勤人員爭取福利，沒必要切割，兩工會也要一起努力。
長榮航空強調，一定會依法給予相關酬勞，且公司已恢復罷工期間出勤者的優待機票福利，也已著手研議相關獎勵措施。不過長榮航空曾發聲明指出，長榮企工與空服員工會幹部雷同，以空服員身分罷工，再以地勤身分討津貼，質疑是「一批人馬、兩塊招牌」。
