聯合報記者曾增勳╱即時報導
長榮航空企業工會為替長榮空服員罷工期間，第一線堅守崗位的地勤人員爭取獎金，工會今天與長榮資方在桃園市政府舉行第2次勞資調解，聚焦罷工期間地勤辛勞（支援）津貼發放，勞方認為雙方初步達成發放津貼共識，但是資方認為最後未達成具體共識，雙方各說各話，不過勞資雙方同意8月8日將在市府勞動局舉行第3次勞資爭議調解。
長榮航空企業工會（簡稱長榮企工）與長榮航空今年6月12日針對國定假日雙倍薪、調整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度與工會協商4項訴求，舉行第一次勞資協調，雙方沒有交集，隨後6月20日起爆發長榮空服員罷工17天事件後，這次勞資雙方進行第二次勞資爭議協調，聚焦罷工期間地勤辛勞（支援）津貼發放。
長榮航空第2次勞資調解，資方認為提出相關應對及說明後，雙方仍無具體共識，將舉行第3次調解。記者曾增勳／攝影
長榮企工祕書黃士庭表示，罷工期間地勤非常辛勞，甚至累倒，工會希望資方給予地勤人員辛勞補貼，資方也體認地勤人員在罷工期間的辛勞，大方向對發放罷工期間地勤津貼共識，針對詳細補貼範圍及發放金額，資方還要帶回討論後再調解，若資方提前有方案也可提前協調。
長榮航空表示，針對長榮企工提出地勤人員罷工期間支援津貼，資方皆提出相關應對及說明，雙方表述後仍無具體共識，將舉行第3次調解，該公司對工會幹部「左手發動罷工造成地勤負擔超額工作」、「右手要求公司體恤地勤罷工期間辛勞給予福利」兩面手法無法認同，呼籲工會幹部如有心為地勤爭取福利，可以相同標準、將心比心體會地勤人員心情。
