工商時報邱琮皓／台北報導
全台灣各地工會今年五一還是為全國勞工發聲，五一行動聯盟以「收入保護」、「職場保護」、「就業保護」及「工會保護」等四大面向，要求蔡政府任期內儘速完成。對此，勞動部表示尊重，並將以審慎的態度研議處理各項訴求。
因應疫情，勞工團體取消歷年五一勞動大遊行，但仍在總統府前凱道舉行戶外記者會及搭配線上活動，並提出「勞權不能少，我要工會罩」等相關訴求。
全台灣各地工會今年五一還是為全國勞工發聲。（陳信翰攝）
其中勞團訴求收入保護，例如最低工資法儘速通過、改善實質薪資停滯近20年問題，及勞保年金修法與勞退提撥率提高等。而職場保護，建議協助減低勞工育兒困難、增加配偶共同參與育兒機制；就業保護方面，應比照公務員給予勞工有薪家庭照顧假、參照引進日本「介護假」；工會保護，建議調降工會組織門檻。
勞動部回應指出，收入保護方面，為完善最低工資審議機制，已擬具「最低工資法草案」送行政院審查中；至勞保年金制度也會持續推動修法。
職場保護上，勞動部說，育嬰留職停薪津貼制度是為穩定勞工就業，如提高給付標準需就各給付間衡平、就保財務負擔及勞工就業意願等通盤考量；同時已擬具「勞工職業災害保險及保護法」草案，加強職災保護。至於就業保護，勞團建議勞動部在家庭照顧假及參照引進日本「介護假」長照安排假等機制，但勞雇雙方尚有異見，仍待凝聚共識。
