好房網News記者王惠琳／台北報導
台北市教育局表示，配合中央政策，於108學年度起推動台北版準公共幼兒園，鼓勵私立幼兒園簽約加入準公共幼兒園，台北市長柯文哲23日在記者會上表示，將逐步拉高教保員薪資，確保北市孩童可以享有高品質的幼兒教育。
柯文哲表示，少子化已經是台灣的國安問題，從統計數字上面看來，去年台北市婦女的平均生育率是1.08，理論上，要達到2.1左右，人口才能維持一個平衡狀態。他認為，小孩在成長的過程，包括生育、養育和教育，單單提高生育補助費，還是無法解決問題，所以必須面對所有的問題，從生育、托育、教育等不同階段，去逐一解決不同的問題。
柯文哲表示，少子化已經是台灣的國安問題，從統計數字上面看來，去年台北市婦女的平均生育率是1.08，理論上，要達到2.1左右，人口才能維持一個平衡狀態。他認為，小孩在成長的過程，包括生育、養育和教育，單單提高生育補助費，還是無法解決問題，所以必須面對所有的問題，從生育、托育、教育等不同階段，去逐一解決不同的問題。
台北市推動準公幼，市長柯文哲表示將逐步拉高教保員薪資。圖／台北市政府提供
柯文哲指出，以幼兒園的階段來說，市政府有做過統計，台北市家長對北市幼兒園教學品質的滿意度上，不管是公立、非營利還是私立，滿意度都很高，超過90％，最不滿意的就是價格，因為公幼一個月2,500元，比去讀私幼便宜了10,000多元，對一般受薪的家庭來說，如果沒有抽到公幼，很明顯就是一個月差10,000元以上的價錢。
因此，柯文哲強調，市府要想辦法提供家長能負擔得起的幼兒教育，目前台北市有公幼，還有非營利幼兒園，尤其現在利用在蓋社宅時，低樓層拿來做為非營利幼兒園；另外就是如何把私立幼兒園轉成準公共化的幼兒園，補助符合條件的私幼，如此一來不僅能提供高品質的教學，也不用政府花那麼多錢，更能減輕家長的負擔。
柯文哲說，目前中央推動的準公共化幼兒園政策，讓家長的負擔每月在4,500元以下，但他發現現在家長因為生得少，兒女都當成寶貝，如果家長希望自己的寶貝能受到最好的照顧，就要有最好的師資，但以現在教保員29,000元的月薪來說，很難期待有高品質的師資，因此寧可由市府來補差額，也要解決薪資問題。
柯文哲進一步說明，市府將會每年公布補助標準，私立幼兒園如果能符合相關標準，包括收費、教學品質、公安、教保員薪資保障等，市府就會補助一定金額，藉由補助讓幼兒園老師的薪資提高，有好的薪資才能留住好的老師，才能提供高品質的教學。
柯文哲表示，未來將按照此目標前進，因為沒辦法一次到位，第一次先籌措1億元，未來會視市府的財政狀況及市場價格做滾動式的調整，來慢慢拉高教保員的薪資水準。
對於市府加碼1億元保障教保人員的薪資，但家長可能無法感受到，台北市是否會考慮再加碼減免準公幼的學費？柯文哲指出，目前北市公幼的學費大概是1個月2,500元，非營利幼兒園3,500元，準公幼則是4,500元，還是有2,000元的差距，他認為沒辦法100分，但能做到還在家長忍受的範圍內。
柯文哲進一步說明，之所以要給教保員加薪，因為他還是相信一分錢、一分貨，教保員一個月29,000元的薪水，無法讓他們久任，加上國民教育是一個長遠的事業，需要經驗累積，雖然家長們無法感受到負擔有減輕，但是站在政府立場很清楚，這個政策是有助於提高整個幼教的教學品質。
