聯合報記者張裕珍／桃園報導
桃園大眾捷運公司109年度第一次人才招募原訂3、4月考試，因疫情緣故延期，第一試術科加筆試延至18日在大園國際高中登場，吸引1348人報考爭取43個職缺，錄取率僅3.19%，桃捷公司將於23日公布成績、29日舉行二階口試，8月4日公告錄取名單。
因應新冠肺炎防疫需求，桃捷公司今年度首度登場的人才招募考試強化4大考試防疫措施，包括考試前一天，全面清潔消毒考場；要求考生全程戴口罩；考場大門設紅外線熱像測溫儀替進出人員量體溫；設置隔離試場，提供有咳嗽、發燒症狀考生應考。
桃園大眾捷運公司109年度第一次人才招募原訂3、4月考試，因疫情緣故延期，第一試術科加筆試延至今天在大園國際高中登場。圖／桃園捷運公司提供
桃園捷運公司董事長劉坤億、總經理蒲鶴章18日也到考場關心防疫整備以及考試情況，不僅給現場考生加油打氣，也向工作人員感謝致意。劉坤億表示，桃捷公司在考試公平性及防疫措施皆比照國家級規格辦理，充分保障考生權益及健康。
此次考試原訂錄取24名，由於因疫情影響延後辦理，桃園捷運公司為進用營運所需
必要人力，部分類組增加錄取名額至43人，錄取率雖來到3.19％，但競爭仍相當激烈。
桃捷公司指出，筆試成績將在23日中午12點至24日下午5點於招募官網https://recruit.tymetro.com.tw/開放查詢；7月29日進行第二階段口試；8月4日公告錄取名單；8月17日起錄取者進行報到，考生可上招募官網關注最新消息，今年下半年開始，將全力開拓機場捷運沿線旅遊景點提升運量，也提出開源、振興等計畫拓展公司營運，募希望網羅專業、充滿活力、優質人才在後疫情時期和桃捷公司一起打拚。
