育嬰留職停薪新聞第2頁

共同陪伴孩子成長　父母育有2名以上子女可同時申請育嬰留職停薪

2019/06/10 10:31

保障工作權益並親自養育幼兒！《性別工作平等法》訂有受僱者申請育嬰留職停薪的相關規定。勞動部日前也做出解釋令，父母為撫育2名以上未滿3歲子女，縱使有一方未就業，另一方也能...

2021/07/01 14:05

台北市勞動局接獲民眾陳情，申請育嬰留職停薪，遭雇主說要3個月前提出，且只能同意請假6個月，讓勞工十分困擾。勞動局長陳信瑜表示，依照勞動部修正的《育嬰留職停薪實施辦法》規...

2021/09/06 09:03

依性別工作平等法規定，受雇者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得超過2年，而受雇者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有社會保...

2023/05/10 09:41

拚提高生育率，勞動部昨（9）日表示，有親自育嬰需求之勞工，於育嬰留職停薪期間，「就業保險法」提供最長六個月之「育嬰留職停薪津貼」，只要依規定加入就業保險就可申請，且照...

2022/03/26 16:07

育嬰留職停薪的請假規定2021年7月將最低限制6個月放寬到30天，勞動部還另外還另外提供2成育嬰留職停薪薪資補貼。苗栗縣政府勞工及青年發展處統計發現，申請育嬰留職停薪的男性勞...

2024/04/09 09:25

勞動部規畫最快5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」，鼓勵企業開放勞工申請最低5日或單日的育嬰留職停薪。婦女團體建議勞動部，改善高薪低報，將請假單位改成「小時」，以及將年齡延伸...