勞基法新聞第102頁

保全員薪酸…工時長、薪水低、流動率高

2016/08/14 09:20

保全員因適用《勞基法》84-1，每月最高工時可達288小時，比一般勞工多出114小時，等於每天工作12小時、月休6天，但薪水最多也只有3萬出頭，且往往日夜顛倒，容易引起腦心血管疾病...

2016/08/13 17:41

勞工七天國定假日爭議懸而未決，由於立法院已確定不再開臨時會，攸關此案的勞基法部分條文修正草案，需待9月開議後才能處理，因此今年9月28日教師節，勞工仍可望放假。...

2016/08/03 10:45

行政院發言人童振源2日強調，7休1制沒有轉彎、延後問題，在勞動部做出新解釋前，回歸現行《勞基法》36條。未來鐵公路等運輸業在重大年節連續假期的疏運計畫，可排除7休1規定。...

2016/08/02 09:10

針對台北市長柯文哲指出勞基法適用服務業就有困難，勞動部官員表示，勞基法訂定時已考量部分服務業特性，之所以會有那麼多爭議，問題出在於產業界沒有適度補足人力，企業濫用彈性...

2016/08/01 10:30

從「周休二日」、「一例一休」到「7休1」的轉折過程，商總理事長賴正鎰、台灣商業總會理事長張平沼均認為，根本問題是在《勞基法》不合時宜，不符現實環境，他們主張應全盤翻修過...

2016/07/30 09:31

勞動部要求勞工不能連上七天班，全年無休的運輸業、媒體、觀光服務業等首當其衝，台鐵及國道及各地客運因為司機不足紛紛減班因應；而媒體和領隊出國採訪或帶團可能超過七天，也擔...

2016/07/29 10:52

勞動新制8月上路，長期人力不足的台鐵司機員要求台鐵短期內減班200班次因應，否則9月起依法休假。台鐵初步彙整司機員希望檢討班次，粗估10月的大改點有上百班需調整，預計8月先減...