好房網News記者林清坤／綜合報導
隨全球景氣回升，科技創新與數位轉型加速推動，生產動能續呈活絡，加以國內疫情復受有效控制，管制措施鬆綁、振興方案浥注及春節與寒假消費旺季等因素，致人力需求增加。為了解111年1月底就業市場人力需求情形，勞動部於110年10月4日至10月22日就員工規模30人以上之事業單位辦理「110年第4次人力需求調查」，回收有效樣本計3，048家，結果今日出爐。
調查顯示，各事業單位111年1月底較110年10月底預計增加人力者占24.7％、減少人力者2％、人力需求不變者64.1％、無法預估者9.2％；需求人數預計増加6.2萬人、減少0.5萬人，淨增加5.7萬人。
按行業別觀察，與110年10月底相較，111年1月底工業部門人力需求預計淨增加3.5萬人，服務業部門淨增加2.2萬人。各大業以製造業淨增加3.3萬人較多（電子零組件製造業淨增加0.7萬人，金屬製品製造業淨增加0.6萬人、機械設備製造業淨增加0.3萬人），批發及零售業淨增加0.6萬人次之；另住宿及餐飲業人力需求回升，淨增加0.3萬人。
按職類別觀察，與110年10月底相較，111年1月底各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加2。6萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加0.7萬人再次之。
111年1月底較110年10月底事業單位增加人力原因以「公司營運擴增或多角化經營」占63.4％最多，「退離者之補充」占25.2％次之。
按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業增加人力原因均以「公司營運擴增或多角化經營」較多（分別占58.9％、65.3％），「退離者之補充」次之（分別占27.4％、24.5％）；綜觀各行業增加人力主因，除藝術娛樂及休閒服務業為「退離者之補充」（占73.9％）外，其餘均為「公司營運擴增或多角化經營」。
