記者莊哲權／台東報導
「感覺很受傷」，大武分局女警張玉芬家住新北市熱愛馬拉松運動，2年前通過特考自願分發到當地服務，自認體力不輸男警，但有次跟另位女警執行交通稽查被投訴，投訴理由竟為不該派2位外地菜鳥執勤，應由資深男警擔任，傷透她的心。
今年人數較前年 多一倍
巾幗不讓鬚眉！警察工作傳統多數為男人天下，近年女警人數逐年增加，今年特考班分發至台東15位波麗士有12位是女性，根據台東縣警局統計，2014年台東女警45人，占總警力4.9％，去年增加為56人，占6.15％，今年女警已有80人，占總警力8.64％，逼近1成，人數與前年比較，增加近1倍。
關懷獨老與家暴 有優勢
「我們女警表現都很可愛」，縣警察局長王欽源說，像大武所、太麻里所女警會主動去關懷部落獨居老人、弱勢家庭，簡直是台東警界靈魂人物，馬蘭所5名女警，雖然還略顯生澀，但是很活潑，都蘭所女警外語能力強是警民之間最好溝通橋樑。
他強調，女警扮演角色有許多是男警無法做到，以婦幼案件為例，被害人多數是女性，女警比較好問話，也比較有同理心；而警所陽剛氣重，有女警工作氣氛變得更柔和。
執行繁重勤務 還是吃虧
台東目前各層級警力總缺額186人，其中基層警力缺額137人，將來還會有女警加入，王欽源坦言，雖說男女平等，但是女警體力還是不如男警，因此在深夜巡邏仍須男女警搭配，加上女警未來總要面對結婚生子請假，會讓原本就短缺警力更吃緊。
另外，台東縣80名女警已婚28人，未婚52人，28位已婚女警有11人嫁給警察同仁，王欽源說，通過特考女警多已到適婚年齡，他鼓勵局內男、女警在不影響勤務前提正常交往，男女警之間緋聞還沒聽說過。
女警外勤安全 加強訓練他說，女警數量逐年增加，對執行繁重勤務確實有優缺點，在性別平等原則已是不可避免趨勢，局裡面特別設2位女性督察員，主動關懷女警心聲，對女警外勤安全也請訓練課加強訓練，警政署也已著手設計「女警孕婦裝」。
