工商時報記者呂晏慈／綜合報導
第二場行政院經濟發展委員會將於17日登場，鎖定中小微企業多元振興發展、青年多元發展、薪資提升等議題。其中薪資提升是一大重點，知情人士14日透露，勞動部會中將進行報告，提出強化上市櫃公司薪資資訊揭露等方案，藉此促進薪資提升。
知情人士說，明年全國軍公教薪資待遇將調升3％，而今年亦為《最低工資法》施行元年，勞動部將針對「薪資提升」議題進行報告。
據了解，報告將聚焦促進薪資透明化議題，例如如何在就業面試階段揭露職缺薪資、於公開資訊觀測站揭露非經理人全時員工平均薪資、薪資中位數等政策工具，另外也將觸及加薪抵稅優惠等薪資政策。
社福官員補充，經發會顧問會議建議針對「低薪勞工」進行定義，以利擬定薪資政策，會後已蒐集各國作法，如OECD定義為「低於薪資中位數3分之2」，但考量各國產業發展狀況不同，勞工的薪資結構也不一樣，仍須進一步研擬並進行勞資對話。
此外，為推動中小企業雙軸轉型，經濟部將統籌報告，說明針對企業數位轉型與淨零轉型需求，規劃提供普惠專案貸款、租稅優惠等配套措施，並強化企業服務單一窗口的設立，促進中小微企業的可持續發展。
青年多元發展議題，教育部將就就學、就業、創業、居住等面向討論，提供租金補貼，補助在職青年參與職訓，提升就業能力，規劃設立百億青年海外圓夢基金，鼓勵青年拓展國際視野。
