中國時報記者洪凱音／台北報導
台灣產業外移嚴重，20至24歲青年(社會新鮮人)就長期處於11至13%高失業率狀態，時序已進入畢業旺季，當企業面對疫情、緊縮人力之際，新鮮人恐怕很難有面試機會；政治大學勞工所教授成之約預估，勞動市場短時間內無法消化逾20多萬社會新鮮人，尤其新鮮人偏愛投遞履歷的航空、旅遊、餐飲，現在面臨史無前例的慘烈，這對青年失業率將是雪上加霜。失業率攀升將成為520後，新內閣人事團隊面臨。
新冠肺炎鎖國、封城，美國失業率將上看25%，台灣無薪假也逼近2萬人，成之約引述國際勞工組織監測報告指出，這是二次世界大戰以來，全球經濟發展面臨的最大挑戰；成之約預估，年底前國內整體失業率將持續攀升，起薪22k、23k噩夢再次浮現。
政治大學勞工所教授成之約預估，勞動市場短時間內無法消化逾20多萬社會新鮮人。中時報系資料照
在靜待景氣回溫之際，1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，新內閣團隊千萬不要再喊「五加二」、「兩兆雙星」產業，因為最後都淪為口號、從來未實現過，新內閣最重要工作是鬆綁法規，產業自己會找出路。
何啟聖認為，政府不要好高騖遠、過度迷信「高教育」比例的數字。應該趁景氣低檔將教育體制通盤檢討、擴充技職體系、提升大學品管以及人才分流的基本功，帶景氣回穩後，鼓勵上市櫃公司將盈餘分配給員工，盈餘分配員工比例的前100家企業予以表揚，帶動企業社會責任的風氣，有效改善台灣低薪的窘境。
