工商時報記者蘇秀慧、邱琮皓／台北報導
畢業季求職潮即將來臨，行政院會28日拍板斥資66億元，協助14萬應屆畢業青年就業，包含補助每人最高3萬元就業獎勵、投入特定製造業、照顧服務業、營造業，最高獎勵10.8萬元，畢業青年最多能領到13.8萬元，6月啟動。
勞動部28日在行政院會報告「應屆畢業青年就業措施」，分成衝就業、練專長、興僱用三部分，六大計畫執行。勞動部次長林三貴表示，今年有28萬應屆畢業生，扣除繼續升學、出國、服役等，尋職者接近22萬人。
行政院會28日拍板斥資66億元，協助14萬應屆畢業青年就業，包含補助每人最高3萬元就業獎勵。圖／本報資料照片
衝就業部分，推出青年就業獎勵計畫，鼓勵應屆畢業青年儘速投入職場，今（109）年底前穩定就業三個月者，發給就業獎勵2萬元；持續穩定就業達六個月者，加發就業獎勵1萬元，每人最高補助3萬元。讓應屆畢業生在後疫情時代，儘速投入職場，共投入24億元，預計補助8萬人。
練專長部分，推出特定行業就業獎勵津貼，鼓勵青年投入艱困與缺工特定製造業、照顧服務業及營造業工作，工作一至六個月，每月發給5千元，7至12個月每月發給6千元，13至18個月每月發給7千元，最長發給18個月，每人最高獎勵10.8萬元。
參加重點產業新尖兵計畫，補助全額參訓費用，最高10萬元；青年參加職前訓練，按月提供學習獎勵金，符合5＋2重點產業課程每月8千元、其他課程每月3千元，最長12個月，每人最高補助9.6萬元，以鼓勵青年往國家重點產業發展。
興僱用部分，則補助雇主。青年就業旗艦計畫鼓勵企業先僱後訓，企業僱用青年且有訓練計畫，補助企業訓練費每月1.2萬元。若薪水2.8萬元以下，補助三個月；薪水2.8萬元到3萬元補助六個月；3萬元以上補助九個月，每人最高補助10.8萬元。上述五項措施均6月啟動。
另為鼓勵雇主僱用新鮮人，雇主僱用青年薪資達2.8萬元以上，每僱用滿三個月，一次發給2萬元，最長以12個月為限，每僱用一人最高補助8萬元，共投入24億元，預計補助3萬人，將視青年就業情勢啟動。原本勞動部規劃企業每僱用一人每月補助1.2萬元，共計12個月，隨著疫情趨緩，避免造成22K效應，及防止企業裁老換新，勞動部因此作成上述修正。
