聯合報 記者張語羚／綜合報導
新鮮人求職非得等六月？距離畢業季還有兩個多月，104人力銀行資料庫已有將近3萬9千名應屆畢業生主動應徵正職工作，占應屆畢業求職會員的三分之一。104人力銀行總經理黃于純說，企業已進入各大校園徵才，早鳥雖有較多的時間價值，但只有25%的履歷表能獲得面試機會。
104人力銀行指出，這3萬8千多名早鳥在今年1～3月間，已累積超過45萬次主動應徵紀錄，平均一人投遞12次履歷。黃于純觀察，只有25%的履歷表能獲得面試機會，新鮮人應針對不同產業、不同職務撰寫客製化履歷，透過免費的線上履歷健診，請益職場前輩，能增加在履歷海中脫穎而出的機會
104人力銀行推出「104履歷診療室」。（圖／擷取自104人力銀行）
104人力銀行推出「104履歷診療室」邀請職場前輩「無償」幫助新鮮人打造一份有特色、有方向感的客製履歷表，順利敲開職場大門。
