記者江睿智／台北報導
行政院會今（30）日將審查攸關勞保年金改革的「勞保條例修正草案」，平均投保薪資採計期間將由目前五年拉長至15年，勞保費率將逐年調升至18%，勞雇保費負擔將增加。未來每年費率至少調升0.5個百分點，勞動部估計雇主每年保費將新增95億元。
勞保條例修正草案內容。（圖／聯合新聞網）
勞動部長林美珠昨日在立法院社福委員會上表示，勞保基金有用盡、破產的危機，因此勞保年金也必須改革，她強調，為維護勞工權益，勞保年金的年資給付率仍維持1.55%。此意味著，勞保給付不會大幅變動。
蔡政府勞保年金改革，主要有三項措施：一是勞保費率將急升，由目前每兩年調升0.5個百分點，自2018年起改為每年調升0.5個百分點，並自2023年起，每年將調升1個百分點至18%。勞動部估計，勞保費率調升0.5個百分點，雇主負擔每年新增95億元；若調升1個百分點，雇主每年新增190億元負擔。
第二是平均投保薪資採計期間由目前五年，將自2019年起拉長為六年，之後每一年拉長一年，直至15年為止。
第三是政府每年撥補200億元，並將政府撥補及政府最後支付責任訂入勞保條例明定。
