記者高碩圻／台北報導
政府鼓勵企業擴大為員工加薪，櫃買中心掛牌的公司積極力挺。櫃買中心董事長吳壽山說，在櫃買中心掛牌的公司有333家今年已經加薪或是將要加薪，占調查樣本達57.22％，全部調查公司今年平均加薪3.31％，有112家公司加薪幅度高於平均幅度的20％。
高達57%上市櫃企業加薪有望（本報資料照片）
櫃買中心對上櫃全體687家公司進行加薪調查，其中有582家公司回覆，今年已經加薪的公司有95家，平均加薪幅度為3.54％，另外還有238家公司預計要加薪，預計加薪3.22％。
在櫃買中心編制的薪酬66指數63支成分股中，有59家公司回覆調查，21家公司加薪幅度超過上櫃公司平均幅度20％，其中智擎、碩禾、力麒、同亨、合一、安成藥、牧德、禾瑞亞等8家加薪幅度在4.3％以上，高於平均幅度超過30％，另外瑞穎、崑鼎、群聯、元太、立端、廣明、耕興、寶雅、彩富、台微體、友華、漢微科、原相等13家加薪幅度在3.97％到4.3％之間。
另外還有18家公司會加薪，但加薪幅度低於3.31％。總計薪酬66指數中，加薪公司占回覆公司的66.1％。櫃買中心總經理李啟賢說，會加薪的公司多半是業績不錯，才有加薪的基礎。櫃買中心的薪酬66指數就是選取員工平均薪資福利費用排序最前面的公司編成，薪酬66成分股加薪幅度也比整體櫃買的公司要高。
從去年8月27日指數編制完成到昨天，薪酬66總共上漲了8.57％，高於上櫃指數在同一期間的上漲幅度3.6％。關於資本市場的熱度，吳壽山說申請上興櫃的家數已經從102年的50家左右回升到去年79家，和101年80家相當，可見市場的度也有所回升。
