記者林思慧、林佩怡／台北報導
國民黨立委盧秀燕昨在立院質詢時，要求政府幫勞工加薪。她說，全台870萬勞工，其中350萬薪水不到3萬，平均35986元，若加3％，每人加1079元，5％則加1799元，她要求毛揆承諾勞工至少加薪3％。毛治國說，如果答應你，這是社會主義國家。
加薪四法樂觀其成行政院長毛治國（中）10日強調，從沒說過藉由公務員加薪帶動民間加薪，勞動部長陳雄文（右）則回應，對於公務員加薪3%並非勞動部職權，行政院會審慎評估。（張鎧乙攝）
毛揆說，薪資是自由市場，不能用政府可見之手影響，不是說要3％就3％，政府要做的是，用政策無形之手營造環境，讓企業加薪。「如果我答應你，這是社會主義國家，全都國營事業，任一個行政院長都不可能答應你。」盧秀燕氣憤回嗆，如無法在數字反應目標，那就別敲鑼打鼓喊要加薪。
國民黨立委廖正井先前建議，明年替全國軍公教加薪3％，帶動民間企業全民加薪。毛治國昨表示，從沒說要用公務員加薪帶動企業加薪，而是應反過來思考，若企業普遍加薪，公務員應要加薪，會在7、8月明年預算送出前決定。
毛治國說，行政院已在蒐集資訊，若企業及受僱人普遍加薪，公務員才會跟著加薪。民進黨立委高志鵬追問，「如沒有（企業加薪），就不加薪？」毛說，「對」。
人事行政總處人事長黃富源說，公務員加薪是否帶動企業加薪是複雜問題，會看客觀數據做了解，7、8月前會決定。
國民黨立委蔣乃辛詢問，「加薪四法」對企業的加薪效果？毛說，對加薪四法樂觀其成，用立法讓企業對超額盈餘在合理分配股東外，還有多餘應優先考慮員工，讓所得分配更合理，這是很重要一步。
毛治國說，過去企業家心中只有消費者和股東，但加薪四法重要概念是心中要有員工，把員工當事業夥伴、資產，不是工具，企業家調整認和心態，思維跟做法就會不同。
