經濟日報 記者江睿智╱綜合報導
上市櫃公司違反《勞基法》相關法規，自今年10月起罰則將從5萬起跳，一般公司則自2萬元起跳。勞動部長許銘春昨（6）日表示，未來中小企業是否也會跟進，則還要研商，例如小商家是否可以負擔，恐需要討論。
許銘春表示，要如何提高中小企業的法遵意識，勞動部會繼續研商，不論是透過修法或其他方式，來尋求各界共識。
勞動部長許銘春。報系資料照 記者黃義書/攝影
因外界關切勞工超時工作及過勞議題，勞動部重申，已針對「高違規」或「違反情節嚴重」之15個行業規劃實施勞動條件專案檢查。
此外，勞動部職安署表示，今年配合勞基法二度修法，採「檢查宣導並重」策略，除加強宣導外，對於申請適用排除七休一及輪班間隔等事業單位，已要求各地方主管機關列為優先檢查對象。
