好房網News記者蔡孟穎／整理報導
根據人力銀行調查統計，逾8成的上班族想在今年透過跳槽來加薪，但在轉職潮中，想脫引而出，除了要具備專業能力外，面試過程中的應答也很重要，現在網路上就出現了最新面試問題，不問你未來規劃、期望待遇，改問你「想不想買房」。
有企業主管，以「想不想買房」作為徵才面試必考題，檢視求職者上進心（圖／好房資料中心）
求職面試，不少人遇過千奇百怪的問題，上到職涯規劃，下到身家調查，但你可能沒意識到其中的陷阱題；人力網站資深副總經理洪雪珍在商業週刊撰文表示，一名企業主管Kent向她分享徵才經驗，只透過2個問題，就能看出面試者的工作態度，而必考題就是「你想買房嗎？」、「你認為，你買得起嗎？」。
主管Kent認為，回答「不想」者，會缺乏努力動機，績效表現一定最差，認為「買不起」者，對自己缺乏信心，工作上容易受挫退縮，以上3種人才，該主管都因曾錄用過，才歸納出面試淘汰的準則，他認為現在年輕人的問題，不在於買不起房，而是認為辦不到，不設立終點目標，就不去努力奮鬥。
不過，洪雪珍認為二分法的方式，是歧視，也是剝奪工作機會、翻轉階級的機會，但也同意表示，年輕人可以不買房，但一定要找到奮鬥目標，才對得起自己。理財專家林奇芬也表示，房價高漲，讓年輕人萌生「不買，日子更輕鬆」的想法，把收入花在追求小確幸，但少了儲蓄壓力，長久下來，錢慢慢流失，也成為新貧族的一員，及早強迫投資，用繳房貸的精神好好理財，未來是你選房子，不是房東選你。
