記者甘嘉雯／桃園報導
桃園市長當選人鄭文燦接下當選證書同時，代表責任的開始，市府新團隊預定25日就職，當天桃園同時升格為直轄市，僅剩2周時間，鄭團隊成立交接小組，由內定祕書長游建華任小組召集人，預定10日先與吳志揚團隊13人小組進行連絡協商，由祕書長鄭瑞成為窗口，就人事、財產及重要業務3方向進行無縫交接。
中選會主委劉義周（左）頒發當選證書給桃園市長當選人鄭文燦。（記者甘嘉雯／攝影）
游建華表示，縣府人事到底有多少人去留？必須先做評估，公務人員職位及能力，盼縣府先提供建議，第二部分為財產的點交，也需要列冊一一清點，最後的部分則為辦理中的業務，輕重緩急及目前進度，都必須詳列。
根據了解，吳團隊13人交接小組，除鄭瑞成外，包括副祕書長朱惕之、民政局主祕鄭詩鈿、主計處副處長李榮吉、人事處副處長蕭鈺、財政局主祕李淑儀、新聞處副處長謝興華、社會局副局長鄭貴華、觀光旅遊局副局長陳文君、研考會副主委黃意驊、法制處副處長辛柏逸、文化局副局長田瑋、祕書處副處長陳嘉聰。
鄭文燦表示，重要政策像是鐵路地下化，他以機場捷運A1（雙子星站）、A2（三重站）為例，過去中央曾規劃為高架，但從新北進入台北市怎可能高架，在台北市長郝龍斌堅持下改為地下化，鄭文燦認為台北市能，桃園當能可以做得到；另外，桃園航空城也是重要政策之一，對於即將進行的徵地等相關程序，是上任後馬上就必須面對的問題。
不過，鄭文燦所提的政策與目前中進行的進度不盡相同，新市府如何調整腳步並趕上進度，而政策轉彎所面臨的財政問題應是最棘手，鄭文燦點名財政局長歐美鐶留任，希望借重她的專業做最適當的調整。
