記者陳雨鑫／台北報導
毒品濫用日趨年輕化，不乏社會新鮮人。食藥署調查，全台十二歲到六十四歲民眾藥物濫用盛行率為百分之一點二九，推估約廿三萬人曾濫用藥物，首次藥物濫用年齡自二○一四年即以廿至廿九歲最多，已連續三年居冠；安非他命等二級毒品涉毒比率也以廿四至廿九歲族群最高。
根據調查，全台至少有23萬人曾涉毒，且24歲至29歲社會新鮮人在104年已首次超越30歲至39歲的青壯年，成為涉毒最多族群，顯示毒品問題已有年輕化趨勢（中央社）
為了降低毒害，衛福部食藥署去年深入企業宣導毒害，針對交通運輸業、娛樂產業、旅宿業、宗教、保全業五大風險行業進行宣導，訂定企業自主管理方法，強調「不該放棄毒品人口，應該幫助他們走出弱勢」。今年有企業自主加入，中部某製造業發現三名員工吸毒，老闆先將三人調到專注力低的工作項目，同步轉介到勒戒所並通報相關單位，成功勒戒後再讓他們返回工作。
與食藥署合作的台北醫學大學醫學系專任教授陳建志也說，過去企業對於吸毒員工，不是隱匿就是直接開除，但如此可能讓這群人更加弱勢，涉毒更深。
食藥署去年優先針對容易接觸到毒品的五大行業進行輔導，陳建志解釋，娛樂產業、旅宿業、保全業的執業人員容易接觸到毒品吸食者，經過教育訓練後，可幫助他們第一時間辨別毒品，協助通報。
交通運輸業則因耳聞有大貨車司機為了維持警覺性，吸食安非他命提神；宗教業則是有陣頭、八家將等，參與的青少年容易受到陌生人或同儕等蠱惑用毒。陳建志說，今年起，也廣募各大行業也能制定企業內毒品人口應對計畫，中華電信已發起宣示，旗下的子公司也紛效法，盼該模式幾年內擴及全台。
陳建志指出，幫助企業宣導拒絕毒害，首先請企業制定自主管理系統，舉例來說，某大企業針對公司內毒品人口，不再直接資遣，先了解該名員工的經濟狀況、用毒時間，在不公開的情況下暫時調離現職，轉介勒戒所戒毒，並隨時歡迎該名員工返回崗位。
