好房網News記者唐主桂／綜合報導
台灣工作時間長，但不少國外經驗卻顯示周休三日、減少工時反而提高工作效率，因此有民眾就在「公共政策網路參與平台」發起提案，希望台灣能降低每週工時、成為亞洲第一個周休三日的國家，行政院人事總處也正式做出回應。
人事總處今（26）日正式做出回應，表示徵詢相關機關、團體並蒐集各界意見，多數不贊成本案提議，因此不予參採，並列出了三點主要因素：
一、周休三日的實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣。
二、目前未有其他國家公、私部門全面實施周休三日的經驗，且僅有極少數國家試辦部分政府機關周休三日案例，尚缺乏實施周休三日對政府機關之行政運作效能、人員健康狀況，及業務推展影響的經驗或統計分析數據可供參考。
三、基於政府機關負有遂行公共任務之責任，且須維護為民服務之品質，在公共行政、產業、教育等面向之條件及配套措施未臻完備前，實不宜貿然全面實施周休三日。
勞動部在公共政策網路參與平台也對6月7日的會議內容簡單提及，勞雇團體認為缺工問題嚴重，且以中小企業為主，再加上各行各業工作型態不同，需有相關配套，才能進一步討論，現階段實施縮減工時有所困難。學者專家則表示每日不得超過8小時，每週不得超過40小時之規定，與大多數國家是一致的，工時過長主因在於事業單位法令遵循不佳。
勞動部也表示落實現行勞動基準法工時規定仍為現階段政策重點。為強化事業單位法令遵循，避免勞工過勞，勞動部將持續加強勞動條件檢查及相關法令宣導，營造友善職場環境。
