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媒體等9行業 可連上12天

#政策 #勞動部 #工時

中國時報 記者廖德修/台北報導

勞動部昨表示,預計明天將會公告第二波七休一鬆綁名單,包含媒體業等9行業10種情況,只要通過勞資會議等程序,就可連上12天班。若依據交通部、NCC與行政院主計總處等相關部會資料推估,大約有8萬名勞工在影響範圍內,等明天放寬規定後即日起生效。

勞動部先前已預告符合性質的特殊行業別,包括:新聞出版業、雜誌及期刊出版業以及廣播電視業勞工,於國外執行採訪職務時可鬆綁七休一規定,但出國開會不在此範圍內。還有海運承攬運送業及海洋水運業勞工,於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務時,亦可鬆綁七休一。

七休一再鬆綁,媒體出國採訪可連上12天班。(廖德修攝)七休一再鬆綁,媒體出國採訪可連上12天班。(廖德修攝)

而海洋水運業、船務代理業、陸上運輸設施經營業所屬的貨櫃集散站經營、水上運輸輔助業(船舶理貨除外),為了因應天候、海象或船舶貨運作業等,也列入鬆綁適用範圍。再加上狀況特殊部分,包含屠宰業因應動物防疫措施及畜禽產銷調節(如生產量過剩),也可以鬆綁七休一。

勞動部表示,以上行業與新規定預計將於6日公告並正式上路,惟鬆綁後的行業仍須經過工會或勞資會議同意,且30人以上的公司需送各主管機關備查,才可以鬆綁七休一制,否則可處新台幣2萬元到100萬元罰鍰。

勞動部先前已陸續開放包括食品及飲料製造業、燃料批發業及其他燃料零售業、石油煉製業、水電燃氣業、製造業等共12種行業、分別在18種特殊情況可挪移七休一例假,形同最長可連續上班12天不違反《勞基法》規定。明天再加上新聞出版業等公告放寬後,合計已有21種行業、28種情形適用,這也是《勞基法》新增例假可挪移行業規定後的第二次放寬。

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