聯合報記者黃婉婷／台北報導
立法院要求行政院人事總處參酌英國Bank Holiday制度，研議將國定假日挪成3日連休。人事總處認為，英國制度與我國國情有別，現行放假的民俗節日由來已久，且因農民曆而使每年放假日有所不同；另外，紀念日是國家發展中重要歷程，辦理紀念活動日期有其特殊意涵。有關彈性調整放假規定，仍待各界凝聚共識後，再行審慎研議為宜。
去年連續假期多達8個，連帶出現6個補班日，創下新高，讓不少民眾抱怨連連。立法院在審查人事總處今年度預算時提及，英國制度會將假日排在星期一或星期五，目的是讓民眾能放三天連假，而非糾結於哪個節日必須放假，讓民眾挑選適合出遊季節，同時配合學生寒暑假，讓家長得以帶小孩出遊，要求人事總處參酌此制度，研議修改彈性挑整放假處理要點。
據人事總處送交立法院的書面報告指出，現行紀念日及節日放假，是依內政部訂頒「紀念日及節日實施辦法」辦理，辦法中已明定全國紀念日及節日名稱、日期與放假天數，及放假日逢例假日應予補假等規定。
依現行規定，在不變更全年應放假總天數前提下，「除夕前一日（小年夜）」及「兒童節及民族掃墓節（清明）」如遇星期二或星期四，星期一或星期五的上班日一律調整放假。彈性調整放假，以當周或次一周星期六補班為原則，落實周休二日。
人事總處指出，依此機制預排，未來5年（2024年至2025年），調整放假次數均為1次以內，分別為2024年調整1次（原為3次），2025年調整1次（原次數同修正前）、2026年則無調整（原為2次）、2027年調整1次（原次數同修正前）、2028年調整1次（原為3次），大幅降低補班次數。
人事總處表示，現行公務員依法有11日放假日（不含原住民族歲時祭儀），均排定於國曆、農曆或節氣特定日期放假，尚無得彈性調整應放假紀念日及節日的日期相關規定。
人事總處坦言，此事涉及學校、工商、交通及金融多項層面，去年10月26日曾去函相關主管機關，就「增訂額外放假日」或「調移既有放假日」以形成連續假期措施表示意見，其中內政部、經濟部及金管會均表示，各界對於放假日增加尚無共識，我國全年放假總日數仍依法維持為115日至116日（含週休二日）；另考量現行放假民俗節日及紀念日均蘊涵特殊意義，以及市場應與國際接軌等理由，尚不宜彈性調挪其放假日期。
