中國時報記者葉書宏／新北報導
新北市2018年至2020年工地意外釀96人死亡，全市共有4500個工地卻僅有17位營造業勞動檢查員，每人平均負擔約264個工地，工作負荷相當大。新北市勞檢處主祕陳兆年解釋，編制有固定員額，採風險分級管理制度，優先針對高風險工地勞檢，保障勞工安全。
每人負擔約264個工地
據勞檢處統計，全市工地意外2018年28人死亡、2019年40人死亡、2020年28人死亡，3年共造成96人死亡，分析死亡原因，前3名分別為墜落50％、被機械捲夾14％及電擊12％。
新北市勞檢處稽查工地內勞工是否有飲酒。（新北市勞檢處提供／葉書宏新北傳真）
陳兆年表示，政府單位編制有固定員額，營造業勞檢員編制為19人，目前缺額2人，人力流動在公務機關內屬於正常現象，針對全市4500個工地，採取風險分級管理制度，風險高工地優先勞檢，風險高包含樓層較高、地基開挖較深或工安意外頻傳等。
「風險低工地並非不管理！」陳兆年說，除了勞檢員外另外有招聘19位職業安全衛生輔導員，主要針對風險較低工地予以輔導協助，若有必要則會進一步勞檢。
此外，高雄市勞工局擬推動勞工上工前酒測自治條例，陳兆年表示，自2013年起即購置酒測器材，接獲檢舉後會立刻到工地稽查，至今稽查狀況良好，未發現有勞工上工前飲酒，研判工人死亡與酒精無明顯相關，並不會跟進其他縣市的自治條例。
陳兆年進一步說明，依據《職業安全衛生法》及《高架作業勞工保護措施標準》，若營造廠、小包商雇主無法管控勞工於工地內飲酒，可分別開罰3萬至15萬元及3萬至30萬元罰鍰，因此無須再制定自治條例。
專案稽查下水道工程
勞檢處於3月中已啟動新一波專案稽查，以下水道作業工程為主，因下水道屬密閉空間、潮濕、昏暗，危險因素較高，倘若勞工有飲酒的情況更容易發生危險，呼籲雇主應落實各項安全衛生管理。
