聯合報 記者游明煌╱即時報導
經營20多年,基隆最大最久的量販店「東帝士大賣場」過年後2月18日熄燈,2月28日全面撤離。基隆市政府社會處長吳挺鋒今天表示,市府受理業者申請大量解雇136人,2月分三梯次進行資遣,目前勞資進行勞資協商,結果會報到市府,目前進行順利,市府會密切注意發展,保障勞工權益。
社會處長吳挺鋒今天在市務會議後記者會表示,業者申請大量解雇後,必須進行勞資協商,整個協商的條件不能低於勞基法的規定、標準,如果合意就沒有問題,薪資、加班、資遣費等要談好,如果勞資合意就沒有問題;如果不合意,就要再進行協商,甚至不排除司法訴訟。但到目前進行都還順利,也合於規定,市府也還沒有接獲相關勞工投訴等,社會處基於保障勞工權益,會密切注意發展。
經營20多年,基隆最大最久的量販店「東帝士大賣場」過年後2月18日熄燈。記者游明煌/攝影
吳挺鋒說,東帝士大賣場業者在12月12日提出大量解僱案,依大量解僱勞工保護法,資方需於60天前送解顧計畫書,通知主管機關。資方已於12月4日開完「勞資協商會議」,並於12月12日函報市府。該案影響勞工人數為136人,從原定兩梯次解僱,經協商,為三梯次進行資遣,分別為2019年2月4日,2月19日,以及2月28日。
市長林右昌表示,消費型態大幅改變,大型電商出現,很多商品在網路、電商完成購買,實體店面比較辛苦,這是整個全球消費模式及商業經營模式的改變,他常說,「現在連衛生紙都可以在網路上買」,傳統的實體店面怎麼存活下去?這是經濟要轉型的重要課題。
林右昌說,基隆市未來招商目標不會鎖定這種大賣場,要思考是如何提供新就業的機會,而不是傳統就業的機會,這是大經濟環境的改變,也是每一個人都要面對的課題。