聯合報 記者董俞佳╱即時報導
中華郵政工會日前向中華郵政公司爭取高溫破攝氏36度時，應該發放高溫津貼。昨嘉義縣一名郵務士疑似中暑，出現熱衰竭現象，讓問題再度浮現。中華郵政表示，目前相關勞動法令沒有高溫津貼規定，且該費用需經交通部、行政院核定後同意，目前傾向不發放，但同仁於高溫時間通常都回辦公室上班，減少熱傷害問題。
中華郵政公司協理郭純陽表示，中華郵政屬於國營事業，有關高溫津貼依照「國營事業管理法」，需要由國營機關報由行政院核定，而且目前勞動法令中也沒有高溫津貼的相關規定，因此傾向不發放。
中華郵政工會日前向中華郵政公司爭取高溫破攝氏36度時，應該發放高溫津貼。圖為示意圖，都非新聞當事人。聯合報系資料照／記者翁禎霞攝影
郭純陽表示，不過現階段內部針對郵務士的保護已經做出規範，早上外出投遞郵件，中午下午回到局內進行郵件分揀，可以避開中午12點到下午3點的高溫的時段，此外，同仁出班前如果身體不適，就不勉強出班，單位也會準備冰涼飲料供同仁飲用，在服裝選擇上，則考量能散熱、排汗的，至於，下午較炎熱時段會外出投遞的快捷郵件，發放抗紫外線眼鏡，保護郵務士。
