記者邱琮皓／台北報導
《勞動基準法》周休二日新制「一例一休」輔導期即將結束，但各地方政府對推動政策方向態度不一，勞動部部長林美珠昨（21）日對外說明，目前正在蒐集各方意見，29日將邀集直轄市及各縣市勞動行政首長、主管共同商議後，將正式對外說明完整方案。
一例一休實施之後，不僅引起企業界反彈，連不少勞工也受到影響而抱怨，雖然勞動部強調，勞資抱怨是來自於對法令的不熟悉，推出三階段來宣導新制，眼看第一季「宣導期」、第二季「輔導期」就要結束，7月起就要進入第三季「檢查期」，但外界仍對政策不滿，傳出第一線執行勞檢的縣市政府陸續決定以消極因應，寧可延長輔導、也不願開罰。
林美珠強調，《勞基法》新制目的在於落實「週休二日」、縮減勞工工時，勞動部也將持續遵循這兩大方向，規劃相關作為。至於會不會政策轉彎、開罰踩煞車，勞動部也低調回應，會與各縣市溝通，要統一步調來進行勞檢，包括檢查的步驟、策略、方法，需要與各縣市溝通齊一步調，「7月絕對會勞檢」。
另外，勞動部今（22）日也將預告，將「農林漁牧業」指定為得適用《勞基法》第30條之1規定，也就是4週彈性工時的行業。勞動部解釋，考量「農林漁牧業」的工作時間受到物產季節性週期和天候因素影響，處理作業有即時性及特殊性，且相關產物多與民生息息相關，在蒐集專家學者意見後，才會做此預告。
