聯合報記者胡瑞玲/台北報導
國內共享機車之一的WeMo Scooter,驚傳因階段性結構調整,將在農曆年前裁員,對此,北市勞動局證實,確實有陸續資遣的情況,18日將會清查WeMo是否有資遣異常的情況。
據了解,WeMo將在農曆年前裁員10多名員工,但確切人數即及原因尚未解說,僅表示為公司人力調整,並非大規模裁員,也未達到法定須通報的程度,針對資遣員工將會依法給予資遣費。
WeMo驚傳將在農曆年前裁員,台北市勞動局18日將清查。圖/業者提供

勞動局就業安全科長施貞夙解釋,資遣是否影響WeMo公司營運問題或員工大量解僱情況,按照「大量解僱法」規定,須按照員工人數的來看資遣狀況。
若在60天內出現大量資遣狀況,可能代表第一,公司營運出現問題,需要做人力盤點;第二,公司可能不再營運,將出項大量解僱潮。
施貞夙表示,WeMo全公司約有200多人,還需要確認其員工總數及預計解僱人數是否符合規定,目前掌握該公司確實有陸續資遣的情況,但似乎是公司在做人力盤點,並非大規模解僱。
明天勞動局將即刻清查WeMo內部情況,調查過去資遣紀錄是否出現異常,也會確認勞保人數是否有大量更動;60天內若有超過五分之一,約40至50人遭解僱,就會啟動作業進行列管,目前WeMo並沒有減班休息的情形。
另外,北市交通局也表示,近期沒有收到WeMo任何需做調整的部分,也沒有接獲民眾投訴有租借機車不良的反應。