記者林憲祥／高雄報導
深具薪火傳承意義的中鋼史蹟館昨（16）日舉行揭牌典禮，中鋼董事長翁朝棟致詞時，想到前人的努力打拚，一度哽咽到說不出話來；他回憶已故中鋼前董事長劉曾适為激勵員工，曾建立「產銷獎金制度」，對中鋼影響深遠，不像「一例一休」造成社會很大的衝擊。
高雄中鋼大樓 。（好房網news林美欣攝影）
中鋼前董事長劉曾适甫於2個月前過世，享年105歲，為紀念他對中鋼的貢獻，中鋼史蹟館昨舉行揭牌典禮，並進行劉曾适油畫和紀念光碟的致贈儀式，特地邀請劉曾适公子劉源俊出席。翁朝棟致詞時談到前人對中鋼的無私貢獻，哽咽到說不出話來，他表示，劉曾适早期帶領中鋼建廠，且創立「產銷獎金制度」激勵員工士氣，對中鋼後來的發展影響深遠。
翁朝棟強調，身穿中鋼的制服，不管是過去深藍色或現在淺藍色的制服，都是一種責任，加上中鋼的競爭力曾贏得國際鋼鐵業界的尊敬，他認為好的制度和中鋼精神必須一棒接一棒傳承下去，更希望再度獲得國際業界的尊敬。
劉源俊除感謝中鋼致贈珍貴的油畫和光碟外，他表示印象深刻的是，父親在中鋼服務10年期間都以廠為家，每個月只回家一次，且父親對中鋼的貢獻之一是建立「四班三輪」和「產銷獎金制度」；他笑說他也有一點貢獻，就是在家裡負責照顧妹妹。中鋼表示，成立史蹟館最大的意義，就是希望員眷藉由參觀該館早期文物，能體會建廠初期的篳路藍縷，感受前人刻苦耐勞和無私無我的奉獻精神和信念。
