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年輕行員離職率高…公股銀 留才各出招

年輕行員離職率高…公股銀 留才各出招

各公股銀積極留任優秀員工,強化透明且公平的升遷機制與績效考核辦法,避免年資成為升遷主要考量依據。公股銀高層分析,國內少子化、後疫情時代及年輕一代求職觀念等大環境因素,...
桃捷拚留任人才!全面檢討薪資福利 縮短與雙北捷運差距

桃捷拚留任人才!全面檢討薪資福利 縮短與雙北捷運差距

桃園市長張善政27日上午主持市政會議,聽取桃捷公司「人力穩定度分析及對策」專題報告後表示,桃園捷運綠線將於115年分階段通車,屆時人力需求龐大,自己上任後,隨即要求桃捷公...
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