勞基法新聞第111頁

不怕勞基法上路！　教你如何快樂工作「不過勞」

2018/01/11 17:12

勞工超時工作、過勞死事件頻傳，民眾若想快樂工作又不過勞，可以參考台北慈濟醫院職業醫學科主任賴育民的4招防護術，培養工作以外興趣、多和親友互動、維持健康飲食及運動、照顧...

2017/06/17 11:09

一例一休下月進入檢查期，勞動部昨公告卅二年來最大幅度修正的勞基法施行細則，放寬勞雇可約定特休假「年度」使用期間，如採用周年制、曆年制等；針對未休完特休，雇主須在發薪日...

2018/01/08 16:53

繼信義房屋應休假而未休假、信義地政士聯合事務所超時工作，遭台北市勞動局裁罰，並由行政院勞動部列入「違反勞動法事業主查詢系統」（民間稱為慣老闆名單），引起業界和民眾的關...

2016/12/21 10:35

針對員工特休假，不少企業詢問若當年度未休完，能否遞延到下一年休？勞動部勞動條件副司長黃維琛表示，立法時曾討論此議題，立委們認為，每年都有新增加的特休假，一再遞延特休假...

2016/12/29 16:25

勞工在休息日出勤，但上到一半要請假，雇主是否仍要遵照修訂後的勞基法規定，做一給四規定？為避免取巧勞工運用做一給四美意，答應上班又請假，勞動部長郭芳煜今天表示，將邀請學...

2016/12/15 16:20

一天內休完三天特休假？勞基法特休假新制明年元旦生效，其中新增滿六個月就有特休假新規定，因為新舊制銜接，出現史上最怪異的特休假休假方式，勞動部坦言：「過去沒發生過」。...

2017/01/10 16:50

勞基法一例一休上路後，傳出雇主祭出各種招術規避休息日加班費或是新增成本，勞動部連發三天新聞稿針對坊間傳出的八大招術一一列舉破解，警告資方不要「取巧玩法」，下午大動作找...