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北藝遭爆疑職場霸凌、假打卡 議員要蔣萬安勿淪血汗工廠

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聯合報記者林麗玉/綜合報導
 
民進黨議員何孟樺接獲北藝一名員工陳情,這名員工今年三月時,疑遭同事職場霸凌,陳情人說,她因身體不舒服,休息時卻被同事椰榆,甚至被偷拍影片上傳到公開的個人IG,讓更多同事瀏覽、訕笑。議員將陳情人淚訴遭遇的錄音檔,在議場當場播放,哭訴她變成辦公室大笑話,相當不舒服。北藝董事長王文儀說,這次疑似職場霸凌案,主管有即時處理,不過坦言處理過程的確有疏失。
 
台北市長蔣萬安22日下午赴議會總質詢,何孟樺邀請北藝董事長王文儀備詢,對於北藝遭踢爆有員工遭職場霸凌,議員問王,是否知情有此事,是否覺得這個IG限動好笑?王表示,她不覺得好笑,坦言的確部門主管即時處理時有疏失,已經在檢討改進,應該要先通報單,有個人的單獨會談紀錄,但主管忽略這個流程,就召開大型會議,當時會議只是一個溝通,互相抒發己見。
陳情人說,她因身體不舒服,休息時卻被同事椰榆,甚至被偷拍影片上傳到公開的個人IG,讓更多同事瀏覽、訕笑。圖/讀者提供
陳情人說,她因身體不舒服,休息時卻被同事椰榆,甚至被偷拍影片上傳到公開的個人IG,讓更多同事瀏覽、訕笑。圖/讀者提供
何孟樺說,甚至根據「職業安全衛生法」規定,雇主均須針對「異常工作負荷促發疾病」、「執行職務遭受不法侵害」、「人因性危害」提出相應的預防計畫或留存相關文件、紀錄,但她發現,北市府適用《職業安全衛生法》相關規定的單位分別有14個機關、3個行政法人及245所學校,共計4萬5千多名員工,但近三年卻有91筆的紀錄是市府內7個機關、1個行政法人、6所學校未依法落實相關職業安全規定,包括北藝,質疑市府如果連自己人都保護不好,北市府又有什麼能力守護市民?
 
何說,未落實職業安全規定的局處,其中最嚴重的就是文化局,經她調閱資料,竟發現文化局所轄的北藝、北流、文基會都沒有落實相關規定、提出預防計畫,而她也披露,就是因為沒有完善相關規定,北藝在今年3月才會有員工遭到職場霸凌,最終不了了之,她強調,北市府根本在踩著受害者的屍體前進。
 
甚至北藝除了遭踢爆有疑似職場霸凌,更有疑似「假打卡」問題,她接獲吹哨者向她反映,北藝主管會要求員工先打卡下班後再繼續加班,如此北藝就不必支付加班費,議員痛批,北藝有許許多多隊表演藝術有熱情的年輕人,但付出竟然得不到回報,相當誇張,如果北市府因此淪為血汗工廠,那蔣萬安就是「血汗工頭」,北藝董事長王文儀回應,北藝都會依照相關人事規章行事,針對議員提出的質疑,會來了解。
 
文化局長蔡詩萍也允諾,將指派一組人員前往北藝調查、了解。市長蔣萬安要求各局處,均應依法落實相關機制,不會容忍市府員工遭到欺負的事情。

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