記者蔡容喬／高雄報導
高雄市前日晚間宣布昨日停班停課，一名飲料店女員工詢問老闆娘是不是照樣上班，沒想到老闆娘回「一樣上班」後，就說因她這樣問，不適任這工作，要求她「把制服退回來」。女員工一氣之下將對話過程PO網引發熱議。高市勞工局表示，若查明屬實，雇主已違反勞基法，可處2萬到30萬元罰鍰。
強颱肆虐高雄市，路樹吹的東倒西歪，甚至有房子屋頂都掀了，卻仍有員工問要不要上班而遭開除?(陳菊臉書)
在高雄市一家飲料店工作的小煉，13日在臉書「爆料公社」貼出與老闆娘的對話，她詢問「老闆娘，停止上班，還是一樣要上嗎？」老闆娘回「一樣上班」，接著就說「妹妹，我昨天就跟你說了要上，你還這樣問我。我看你不適合這份工作」、「制服你退回來」，小煉回：「我知道要上，只是想跟你確定。」
沒想到這篇文章PO網後，疑似老闆娘也來留言，表明「我是這間店老闆，我給你10分鐘刪文，不然我告你，你這樣毀謗你知道嗎？且我員工守則寫得一清二楚，試用期3個月，我覺得你不適合，我不僱用你，我需要被你罵嗎？」
勞工局勞動條件科表示，「勞工人身安全」為是否繼續出勤的首要考量，高雄市已宣布颱風停班停課，就算勞工沒有出勤，雇主也不宜扣發工資、視為曠工、缺勤，甚至解雇勞工。針對該名員工控訴，即使在試用期也適用勞基法，將前往該飲料店稽查，若屬實將對雇主開罰。
