記者洪凱音／台北報導
萬寶華人力顧問昨發布全球就業展望調查，第3季台灣聘僱需求為42％，名列亞太與全球第1，但人力需求已轉趨保守；尤其在打房、房地合一等政策實施下，金融保險及不動產業聘僱需求下降最多，就業展望從49％降至37％，等於市場需求降了12個百分點。
調查發現金融保險及不動產業的聘僱需求下降最多。（好房news記者陳韋帆／攝影）
萬寶華台灣專業人才顧問事業處處長吳璧昇表示，金融保險業第3季起沒有大規模徵才，整體來看，產業發展依舊前景可期。吳璧昇認為，金融保險及不動產業聘僱需求下降，最主要的原因還是政府對房市政策造成的利空因素，目前交易狀況平淡，供需皆明顯降溫，且房屋與建築貸款走低，不動產業對人力需求的招募頓時保守許多。
萬寶華這次訪談1091位台灣雇主，有47％預計在第3季增加人力，2％減少人力，49％維持不變，就業展望淨值為45％，排除季節因素後為42％，與上季相比略降2個百分點，但拉長時間與去年同期相比，則上升3個百分點，目前仍名列亞太與全球第1，但人力需求已轉趨保守。
吳璧昇指出，每年第3季是人才異動開始逐漸脫離旺季，台灣雇主人力需求呈現平盤，是意料中的事情，從雇主回答「人力不變」的比率達49％，較上季增加2個百分點，就可以發現雇主對第3季的市場景氣在樂觀之餘，也帶有審慎的思維在其中，反映開始對人力需求抱持保留態度。
