記者甘嘉雯／桃園報導
長照2.0實施後，目前普遍存有「四不」現象，市議員謝彰文指出，包括民眾不知、服務不足、分配不均、服務不延續，桃園是目前ABC級長照建置率只有13.4％、服務覆蓋率17.8％，數量上桃園又是6都之末，市長鄭文燦表示，預計設置的254處，2年內會到達50％。
市議員楊家俍（中）建議在社區設置微型幼托。（甘嘉雯攝）
議員嘲諷 四不現象
謝彰文表示，從去年11月1日衛生福利部審查通過社區整體照顧模式服務公布實施後，截至目前為止，6都中ABC級長照2.0以申辦布建服務據點數而言，以台南市93處最多、台中市及高雄市則同樣以63處居次，而桃園市僅建34處，6都敬陪末座。
桃園市2017到2020年的設定布建目標值為26A、59B、169C，共計254個長期照顧服務據點，謝彰文說，今年年底預計完成長照服務據點34處，包括A級整合型4處、B級複合型9處及C級巷弄級21處，達標率僅有13.4％，桃園市要達到2020年期限內目標，面臨很大的挑戰。
她表示，像是ABC服務模式定位不清楚，C級巷弄長照站，多是由社區關懷據點承接，長照2.0要求，C必須提供臨時托顧，但非每個C都能做到，又如民眾要取得政府長照服務之前，必須先通過地方政府照管中心的照顧專員評估，再訂定照顧計畫，另外空間也不足。
民眾不知 服務不足
而照服員人力短缺、流動率高，謝彰文表示以桃園為例，從2002年至2017年10月底止，共培訓3945位照護員，但是目前留在線上服務的照服員僅有1534人，其中包括居家服務715人、老人福利機構819人，投入長照服務比例只有38.88％，不到4成。
鄭文燦表示，服務據點未來2年預計設置超過100處據點，達成總目標的58％，市府持續鼓勵年輕人投入；也贊成提高照服員的薪水，應將時薪制轉為底薪加時薪獎勵，外加交通補貼。
