工商時報記者魏喬怡／台北報導
新光金控8日股東會焦點集中在被喻為「最美副董」的新光金副董李紀珠加薪與去留，面對小股東兩派論戰，新光金董事長吳東進表示，任用李紀珠是「物超所值」，他同時自爆，今年不僅對副董加薪，也會對員工加薪，至於他自己的薪水比副董低，「我也期待薪酬委員會對董事長比副董薪水低這部分可以調一下，但我也不急啦」。
吳東進也解釋他說李紀珠「物超所值」的原因，表示李紀珠對公司有許多別人無法做到的貢獻，更用「拚命三娘」形容李紀珠的工作態度。
新光金副董李紀珠。中時
吳東進指出，李紀珠的人脈存摺相當厚，她的手機只要打出去，許多大陸、台灣學術界、官員高階人士都會接，而她也願意把人際關係用在工作上，而且她也很有深度，許多自己發覺不到的問題她都可發現，或一個方式的改變就幫公司省下很多稅金等，而且李紀珠的薪資是經過薪酬委員會通過，也有考量外界水準。
資深股東阿土伯昨天也在新光金股東會力挺李紀珠，用台語比喻：「她是一匹好好馬、也是一匹活活馬，不要把她四隻（腳）綁起來將軍跳」。
阿土伯說，最近很多股東打給他，肯定吳東進很認真，所以有好的成果，還讚譽李紀珠「是打全台找不到的寶」，但是之前外傳李紀珠不做了，讓大家都很憂心，外界也對新光金的信心打折、股價跟著打折。
阿土伯說，李紀珠上任後，新光金的股票從7元變13元，漲了一倍，「我們要用人才，不要用奴才」。南部上來的鄭姓股東則力挺李紀珠是「東方明珠」，金融歷練豐富，才能出眾，且李紀珠來之後，外資拚命買新光金，從年初到4月中買了60萬張，但後來雙姝怨後外資就一直賣，持股從33.5％降到30％，代表李紀珠相當重要。
但也有股東重砲反擊，認為公司董事會為何要連續兩個月將副董薪資案納入議題，李紀珠原本月薪90萬元，辭掉副董後還要求加薪到180萬的月薪，公司治理怎麼這麼糟糕，「請神容易送神難」，國泰金所有董事經理人加起來的薪酬占稅後盈餘只占0.28％，但新光金高達1.41％，現在還要要求加薪，「絕對不能接受」。
