記者張為竣／台北報導
行政院主計總處今天發布統計調查，截至今年2月，因「一例一休」，職務空缺人數為23.3萬人，較去年2月增2.8萬人(年增0.32個百分點)；但經常性薪資調升員工的比率，為29.2%，年減3.5個百分點；均未調薪的廠商比率79%，近3年新高。
行政院主計總處發布最新調查，因「一例一休」經常性薪資調升員工的比率，為29.2%，年減3.5個百分點；均未調薪的廠商比率79%，近3年新高。（好房網News記者 陳韋帆／攝影）
主計總處表示，今年2月底工業與服務業廠商空缺人數增加2.8萬人，受近期景氣回溫、2016年勞基法修法，廠商用人需求增加，空缺率為3.01%，增加0.32個百分點。
調查顯示，廠商空缺人數以製造業8.8萬人、占37.9%最多，批發及零售4.3萬人居次，住宿及餐飲1.8萬人第三。
空缺人數最高的製造業中，以電子零組件製造業1.9萬人最多，金屬製品製造業1萬人居次，機械設備製造業8千人第三。
主計總處指出，各類職缺中，以技藝相關工作人員、機械設備操作人員、組裝人員5.5萬人、占23.6最高；服務及銷售人員5.3萬人、22.9%居次；第三為專業人員4.3萬人、18.4%。
不過，去年調升經常性薪資廠商比率為20.9%，調薪員工人數比率為29.2%，分別減少0.2與3.5個百分點。主計總處表示，去年上半年全球經濟成長滯緩，雖下半年景氣回溫，但部分廠商調薪趨於保守。
調查顯示，全面調升經常性薪資廠商占12.9%，減0.4個百分點，調薪幅度以3%至未滿6%占6.6%最多；部分調升經常性薪資廠商占7.9%；調降經常性薪資之廠商占0.4%，較104年減少0.1個百分點。
